мы создали уникальную концепцию бара, где каждый день посвящён новому юбилею! У нас каждый посетитель чувствует себя настоящим виновником торжества.

2 июня
отмечаем полувековой рубеж! золотое поколение 50+ приглашает провести вечер под музыку знаменитых 80-х. вновь переживёте удовольствие, слушая такие имена, как queen, modern talking, abba и другие звёзды прошлого столетия.

3 июня
время праздновать сорокалетие! под любимую музыку 90-х вспомним школьные выпускные и первые успехи, зажжём на танцполе под знаменитые хиты этого десятилетия.

4 июня
тридцать лет — прекрасное время зрелости и силы! дискотека-нулевых приглашает расслабиться и петь караоке под культовые хиты в специальной программе sing song battle. забавные конкурсы и весёлые игры ожидают всех участников.

5 июня
молодёжь, собирайся, наряжайся. запасись крепкими ногами, ибо тебя ждут самые дерзкие треки 2010-х! оставляйте дома обувь с тонкой подошвой и запасайтесь хорошими ботинками, ведь предстоит много двигаться! получи максимум кайфа!

6 июня
новогодняя ночь для всех поколений! танцуем, зажигаем под любимые хиты всех времён и народов.

главное правило нашего бара — приходить чаще, приводить друзей и получать максимум положительных эмоций!

сергей - основатель чико, самой быстрорастущей сети корейских ресторанов в россии и снг. за 5 лет выросли
из одного маленького кафе до 54 ресторанов, открыли 22 новых точки только за 2024 год и пробили выручку в 3,5 млрд рублей.
в 2024 году запустили второй проект — коно, круглосуточные раменные самообслуживания, который перевернул мир ресторанного бизнеса. в оба проекта уже проинвестировал оскар хартманн.

сергей создал настоящий феномен в общепите. научился собирать очереди с первого дня работы, добиваться высокой выручки на небольших площадях, говорит с молодёжью
на её языке — и строит атмосферные рестораны, куда хочется возвращаться. одним из первых в россии объединил еду
и эмоции, атмосферу и вкус, социальные сети и продажи.

чико стал брендом, который задает тренды в ресторанной индустрии, особенно в маркетинге. в социальных сетях бренда суммарно более 3,5 млн подписчиков, которых умело превращают из подписчиков в реальных гостей.
они коммуницируют с самой сложной аудиторией — молодёжью.

чтобы держать темп, сергей в компании постоянно тестирует десятки инструментов: в smm, в оффлайне, btl. за последний год его консультировали топовые маркетологи из dodo и ростикс. всё, чему они учат — внедряется и адаптируется
под их аудиторию.

на gastreet сергей расскажет конкретику: цифры, механики, реальные кейсы, которые можно брать и внедрять.
как масштабироваться, когда только начинаете, и как не потерять темп, когда уже на вершине, о конкретных рабочих механиках, новых инструментах и реальных способах роста, которые можно внедрить в бизнес уже сегодня.

начал свою карьеру 15 лет назад.

стажировался в гонконге и пекине.

в качестве шеф-повара принимал участие в открытии таких проектов, как zodiac, chicha, сахалин.

возглавлял ресторан средиземноморской кухни "tinto”.

любит путешествовать по странам юго-восточной азии и группу pink floyd.

эксперт-наставник первой онлайн школы для барменов solution, атлет компании reckful и операционный бар-менеджер ресторанного альянса wrf, куда входит более 20 ресторанов
в россии и за рубежом, отмеченных престижными международными наградами, включая звезды гида «мишлен»
и высокие позиции в рейтинге the world's 50 best restaurants.

убежден, что каждое мероприятие заслуживает спикеров, которые могут не просто делиться экспертностью, но ещё вдохновлять и давать реальные инструменты для роста.

его миссия — создавать топовый продукт, просвещать, мотивировать и направлять людей. знает, как выстроить
и укрепить личный бренд, а также как монетизировать профессиональные навыки с помощью продвижения в медиа.

входил в топ-20 лучших барменов 2021 года по версии diageo reserve world class и был финалистом bombay the creators 2022.

на gastreet дмитрий даст рабочие методики и стратегии, которые помогут участникам увидеть новые перспективы, вдохновиться
и сразу применить полученные знания на практике.

евгений — один из ярких представителей современной барной индустрии россии.
в колледже изучал it и даже проходил стажировку в налоговой инспекции, но быстро понял, что это не его, и вскоре увлёкся барным миром.

свой первый опыт в индустрии получил, работая хостес в hard rock café. прошёл курс в российской ассоциации барменов,
и после этого начал работать в баре, чтобы применить полученные навыки. а год спустя решил, что хочет стать лучшим барменом в мире.

сейчас евгений активно занимается обучением, развитием
и популяризацией барной культуры в россии. он является сооснователем первой барной онлайн-школы solution, где уже 7 лет обучают и помогают построить карьеру начинающим барменам. а также проектов notails и drink supply.

евгений один из самых титулованных барменов в россии,
в его копилке наград: wcc russia champion 2014, wcc russia champion 2015, bartender of the year — diageo reserve world class 2015, best bartender — neon shaker 2015, best bartender — barproof awards 2016, diplomatico world tournament russia champion 2016, angostura cocktail challenge champion 2017, mixologist of the year — inshaker 2018, mentor of the year — inshaker bartender awards 2019, champion — respect bartenders trophy 2019.

максим – опытный представитель барной индустрии.
он управляющий мексиканского коктейльного бара fresca
в тюмени, один из создателей выездного бара welcome drink bar, идеолог сообщества барменов тюмени и урала bartendertmn,
а также бренд-амбассадор компании happy trade на урале.

умеет строить сильные и эффективные команды и знает,
как объединять людей и вести их к чётко поставленным целям.

fresca дважды получал звание лучшего бара урала по версии wheretoeat в 2023 и 2024 годах, и вошёл в топ-10 лучших баров страны по версии wheretoeat 2025. а команда бара стала лучшей по версии fruko schulz в 2023 году.

является лучшим барменом россии и дважды представлял страну на мировой барменской арене во франции.

участник группировка kml family, которая была создана в 2015 году и куда входят проекты: коктейльный бар fresca (тюмень), бургерная «как мы любим» (тюмень), пиццерия «как мы любим» (тюмень), сидрерия «как мы любим» (сочи, красная поляна).

начал свою карьеру в 2008 году в ресторане vanil, после чего работал в bolshoi и probka на цветном.

в 2019 году стал частью команды lucky group и с открытия ресторана eva «прошел путь от су-шефа до бренд-шефа».

считает, что главная ценность в работе - это видеть гостей, которые возвращаются в ресторан снова и снова.

вдохновленный классической японской кухней, артемий оттачивал мастерство в токио (nobu токуо) и лондоне (nobu london) под руководством нобу мацухиса, с командой дайсуке наказава - в нью йорке (sushi nakazawa).

многолетний опыт артемий воплотил в jun, где главное - это чистый вкус и уникальность сезонного продукта.

в 2024 году стал бренд-шефом второго проекта с атмосферой японского дома - kiyomi.

александр - инновационный шеф-повар в компании фуд сольшенс professional, которая является одним из лидеров
по производству продуктов для индустрии общественного питания.
миссия компании – "дарить шеф-поварам время любить свою профессию" и александр ее успешно реализует, создавая высокотехнологичные продукты и разрабатывая новые сервисы, которые помогают шефам и их командам оптимизировать процессы, сохраняя при этом высокое качество блюд.

все свои инновации он испытывает на кухнях ресторанов,
где является бренд-шефом – в "рива" и "летоиталия" в москве. только через практическое применение разработанных продуктов можно действительно оценить их уникальность, удобство и пользу.

фуд солюшенс professional является одним из ведущих производителей продуктов для индустрии общественного питания. компания предлагает продукцию под брендами кнорр professional, хеллманн’с, мондамин и kingzest.

продукты и услуги фуд солюшенс professional разработаны
с учётом потребностей поваров различных заведений коммерческого и социального секторов, и помогают
в оптимизации производственных процессов на кухне, обеспечивая высокий уровень вкуса и качества приготавливаемых блюд.
кроме того, фуд солюшенс professional активно поддерживает участников ресторанного бизнеса, предоставляя полезные ресурсы и материалы, доступные на официальном сайте fs.pro.

на gastreet алескандр выступит с темой “эффективный comfort food”.

аркадий новиков (novikov group) и ерванд галстян (family garden) создали кулинарный альянс — novikov & family, объединяющий 7 уникальных ресторанных концепций. это один из наиболее перспективных проектов на рынке, планирующий активное расширение.

в настоящее время открыто 20+ ресторанов в москве, ташкенте, сочи, краснодаре, уфе, челябинске. в стадии строительства — 50+ ресторанов в городах россии и странах снг, в том числе
в воронеже, нижнем новгороде, перми, екатеринбурге, анапе, смоленске, новороссийске, уфе, душанбе, астане, алматы, самарканде.

франшизы novikov & family:

• «pro.хинкали» — грузинский лайфстайл-бренд для всех («пальмовая ветвь ресторанного бизнеса 2024» в номинации «самая быстрорастущая франшиза»)
• «южанин» — кавказская кухня в элегантном прочтении (ix ресторанная премия узбекистана meal&drinks choice awards 2024 в номинации «открытие года»).
• lali — микс европейского комфорта и узбекских традиций.
• «сорренто» — итальянская классика с южным колоритом.
• kitana asia grill — паназиатские вкусы на каждый день.
• «pro.мидии» — признание в любви к морепродуктам.
• «пинг понг» — легкая вариация китайской чайной.

на gastreet александр выступит с темой: кулинарный альянс. секрет успеха «pro.хинкали» и других проектов холдинга

в течение 4х лет возглавляла департамент ревизии и контроля качества wrf
в ресторанном бизнесе с 2006.

прошла путь от официанта до руководителя.

специализируется на операционной эффективности бизнеса
и снижении потерь.

pr- и foodstudies специалист, культуролог. pr-директор региональных ресторанов leo wine&kitchen (ростов-на-дону); tunguska, sadko, дзе, бар «булгаков», sadko (berrywood family, красноярск); zuma (владивосток); la poste (москва).
еще pr гастрономических фестивалей «на гребне!», «тайгастро», russian cocktail week, «соль земли», «нихао!».

автор тг-канала food studies о еде с научным акцентом, участница профильных гастрономических форумов, фестивалей, круглых столов.

в прошлом преподаватель в moscow food academy.

александра артюшкина окончила мгу им. м.в. ломоносова
по специализации «политология». более 10 лет посвятила работе в fashion-ритейле. пришла в lamoda из компании podium в 2012 году.

в 2016 году возглавила департамент по управлению женским ассортиментом и спецпроектами, а 1 сентября 2019 года была назначена управляющим коммерческим директором lamoda. отвечала за ассортимент, выстраивание коммерческих процессов, управление продажами всех категорий товаров
на площадке, а также развитием новых направлений бизнеса
и офлайн-форматов торговли.

с июня 2024 года возглавляет управление ресторанного бизнеса в сервисах яндекс еда и деливери. отвечает за коммерческий блок, взаимоотношения с ресторанами и развитие партнеров
на платформе.
два года подряд являлась лауреатом рейтинга «топ-1000 российских менеджеров

яндекс еда — это сервис для заказа еды из ресторанов
и магазинов, а также для поиска и бронирования ресторанов. сервис развивается в москве, санкт-петербурге, казани, сочи
и других городах россии. а также в белоруссии, казахстане, армении, грузии, азербайджане и узбекистане. заказать еду можно на eda.yandex.ru и в приложениях еды, go для ios
или android. среднее время доставки заказа в москве — около 30 минут.

александра артюшкина окончила мгу им. м.в. ломоносова
по специализации «политология». более 10 лет посвятила работе в fashion-ритейле. пришла в lamoda из компании podium в 2012 году.

в 2016 году возглавила департамент по управлению женским ассортиментом и спецпроектами, а 1 сентября 2019 года была назначена управляющим коммерческим директором lamoda. отвечала за ассортимент, выстраивание коммерческих процессов, управление продажами всех категорий товаров
на площадке, а также развитием новых направлений бизнеса
и офлайн-форматов торговли.

с июня 2024 года возглавляет управление ресторанного бизнеса в сервисах яндекс еда и деливери. отвечает за коммерческий блок, взаимоотношения с ресторанами и развитие партнеров
на платформе.
два года подряд являлась лауреатом рейтинга «топ-1000 российских менеджеров

яндекс еда — это сервис для заказа еды из ресторанов
и магазинов, а также для поиска и бронирования ресторанов. сервис развивается в москве, санкт-петербурге, казани, сочи
и других городах россии. а также в белоруссии, казахстане, армении, грузии, азербайджане и узбекистане. заказать еду можно на eda.yandex.ru и в приложениях еды, go для ios
или android. среднее время доставки заказа в москве — около 30 минут.

светлана работает в компании skillbox с 2020 года. она выстроила систему обучения для коммерческого департамента практически с нуля, так как на тот момент не было чёткого понимания, каким должен быть отдел обучения.

за это время её команда выросла до 11 человек и теперь охватывает весь холдинг: разрабатывает программы адаптации, формирует базу знаний и запускает образовательные инициативы, которые помогают сотрудникам приобретать важные навыки и компетенции.

на сегодняшний день в skillbox holding limited входит 6 брендов: skillbox, geekbrains, skillfactory, skillbox английский, образовательная платформа lerna и видеопродакшн mentorama. все они объединены единой миссией – сделать образование доступным для каждого и предоставить возможность освоить востребованные специальности независимо от географии и возраста.

среди приоритетных направлений для светланы и её команды — внутренняя программа менторства, которая помогает настраивать обучение под индивидуальные запросы. но главным вектором развития остаётся искусственный интеллект в сфере обучения, который позволит автоматизировать рутинные задачи, делать обучение более персонализированным и выводить процессы на новый уровень.

на gastreet светлана расскажет, как ai может стать «соведущим» тренера, а также как технологии дают больше гибкости, снимают часть бюрократических процессов и позволяют сконцентрироваться на развивающей части работы.

начал свою карьеру в 2011 году в команде russian cocktail club под руководством бека нарзи. работал в самых популярных барах санкт-петербурга.

с 2014 года игорь - часть легендарной барной истории, которая началась с открытия титулованного el copitas bar, а сегодня включает в себя самые топовые проекты: paloma cantina, tagliatella caffe, sangre fresca, nola jazz bar, «пища династии минь». а также алкогольную компанию tselovalnik russian spirits. многие из этих проектов входят в российские и международные ресторанные рейтинги.
занимает заслуженное место в топ-13 самых влиятельных предпринимателей мира, по версии havana club bar entrepreneur awards 2020. он также является автором книг: black market of russian hospitality, tattoo bible, sex-mex: мексиканская кухня.

как опытный гастрономический проводник и путешественник игорь побывал в лучших ресторанах мира и посетил все бары из рейтинга the world's 50 best bars.

в индустрии гостеприимства более 30 лет и имеет огромный опыт в открытии проектов с разными концепциями.

совместно с антоном лялиным и михаилом зельманом в 2004 году запустил культовый проект - сеть стейк-хаусов goodman, которая зародила стейк-культуру в россии.

занимался управлением кухонь, открытием и ребрендингом ресторанов в компании rpcom.
в 2007 году в партнерстве с антоном лялиным создал проект torro grill, в котором на сегодняшний день 14 ресторанов, из них 8 работают по франшизе. основная идея проекта - сделать стейки и мясо-гриль доступным для всех.

в его профессиональном портфеле бренды boston seafood - сеть ресторанов, в которые с открытия и до сих пор стоят очереди, траттория mozza и самый титулованный винный бар москвы magnum.
кирилл - основатель и президент национальной гильдии шеф-поваров. на протяжении 8 лет преподавал в университете rma.

награжден правительством москвы знаком "заслуженный работник сферы услуг".

cоинвестор ресторана bist и руководитель отдела people в компании italy&co., предоставляющей полный цикл ресторанного консалтинга.

за 18 лет в индустрии прошла весь путь, начиная с линейных позиций и заканчивая топ-менеджментом.

в italy&co. занимается развитием команды, заботится об эмоциях и мотивациях сотрудников. успешно реализует hr-стратегию и создает новые платформы для внутреннего общения. благодаря ей в компании появился собственный глянцевый журнал.

знает секрет идеальной формулы hr, в которой человек и его таланты стоят на первом месте.

новатор и визионер, человек, который перевернул представление о ресторанах, превратив грузинскую кухню в по-настоящему захватывающее путешествие.

“супра" - первый ресторан, где впервые он внедрил эмоциональный сервис, делая каждого гостя не просто клиентом, а частью истории бренда. это не просто еда — это атмосфера, эмоции и ощущение праздника в каждом визите.

во владивостоке под управлением евгения сейчас уже 4 грузинских дома.
также была запущена франшиза "супра" в екатеринбурге,
и далее планируется открытие ресторанов в самаре, казани
и барнауле и еще в 22 городах россии и казахстана, делая свою концепцию доступной для тысяч новых гостей.     

несмотря на трепетное отношение к традициям, евгений успешно внедряет инновации в рестораны.
он разработал ai-очередь - уникальную технологию, которая
с помощью искусственного интеллекта подбирает идеальные комбинации для рассадки гостей, минимизируя ожидания, улучшая сервис и эффективность работы.

«моя миссия — создавать рестораны, где хочется не просто ужинать, а возвращаться снова и снова», - говорит евгений докалин.

за 10 лет в компании обучила 48 новых команд ресторанов, воспитала 10+ тренеров, включая китчен-тренера и бар-тренера. создала 4 новые службы в подразделении hr: обучение зала и производства, корпоративная культура, автоматизация hr-процессов - и вырастила для них руководителей.

ольга внесла весомый вклад в систему обучения руководителей и наставничества сети.
организовала более 500 корпоративных мероприятий для всех категорий сотрудников, последнее из которых было основано на разработке и внедрении стратегических целей компании, длилось полгода и охватило каждого из 3000 сотрудников компании.

умеет доносить смыслы через мурашки, строить процессы и влюблять в них, всегда исходит из заботы о сотруднике и учит этому других.

за годы работы в hr михаил прошел путь от территориального менеджера по персоналу до руководителя hr и взял под управление ключевые отделы: команду hr business partner, подбор персонала, отдел кадрового администрирования и компенсации льгот, а также команду обучения и развития.

в 2023 году, когда компания столкнулась с серьезным кадровым кризисом, михаил смог пересмотреть и оптимизировать процессы подбора, адаптации и обучения.

благодаря системному подходу, трансформации всей hr-функции и интеграции новых решений уже к 2024 году компания достигла укомплектованности на уровне 96%+ и удерживает этот показатель. михаил сумел сделать hr стратегическим партнером операционной функции, внедряя изменения, которые напрямую влияют на бизнес-результаты.

убежден, что люди — это центр любого бизнеса, и, если что-то идет не так, причина кроется в процессах, а не в самих сотрудниках.

начала свой путь в hr с подбора сотрудников на все линейные позиции для
ресторана, занималась развитием корпоративной культуры, обучением команд.
с 2023 возглавляет отдел рекрутинга в одной из самых популярных сетей ресторанов в
россии — «супра», где ей удается держать планку укомплектованности команды на
уровне 100%, даже в самый горячий летний сезон. в своей работе активно
использует инновационные подходы в рекрутинге, ии, продажи, маркетинг, и не
просто следует трендам, а создаёт их.

юлия уверена, что рекрутеры — это настоящие маги и искатели человеческих сокровищ, а её команда — это human talents, которая не просто набирает людей, а открывает таланты, создает атмосферу поддержки и помогает каждому чувствовать себя нужным и важным. ведь от этого зависит не только укомплектованность ресторана, но и культура, и настроение команды.

на gastreet юля поделится секретами такого подхода к работе рекрутинга,
который позволяет не только находить, но и сохранять лучших сотрудников.

создатель и руководитель многих успешных проектов в минске,
а также основатель группы компаний u-sun family куда входят: коктейльный бар embargo, современный итальянский бар leøne, коктейльный бар легендар, ресторан монемане и др.

андрей создаёт и реализует детально проработанные концептуальные заведения и является двигателем развития компании.

по мере роста u-sun family совместно с командой занимался
и смежными направлениями. например, запуск собственного производства льда parovoz ice minsk, открытие школы барменов you-can и пространства для праздников centrallloft.

свой первый коктейльный бар embargo открыл в 2015 году.

за время работы в индустрии смог кардинально повлиять
на развитие культуры пития, культуры еды и в целом сферу гостеприимства в минске.

в 2024 с командой организовал первую в беларуси выставку-конференцию барной, ресторанной, кофейной индустрии bareco show minsk.

на gastreet андрей расскажет о важности концепции
при открытии заведения, поделится своим подходом
к её формированию, а также затронет тему этапов роста компании и решения проблем, с которыми можно столкнуться.

более 25 лет строит успешную карьеру в гостиничной индустрии. прошла путь от администратора стойки ресепшен до партнера управляющей гостиничной компании sateen group, российского гостиничного оператора полного цикла.

имеет профильное образование. является экспертом в создании и управлении бутик-отелей, посвятив этому 8 лет своей жизни.

вместе с командой запустила первый в ростове-на-дону 5* дизайнерский бутик-отель «39» by sateen group с премиальным сервисом, который вошел в топ-10 лучших бутик-отелей мира, по версии elle decoration, и стал лучшим бутик-отелем россии 2021, по версии travel time awards.

валентина - спикер многих авторитетных отраслевых мероприятий, таких как hotel business forum и пир-экспо. колумнист издания «ведомости», а также лектор в южно-российском институте управления – филиале ранхигс при президенте российской федерации.

уверена, что идеальный сервис — как суфле, едва осязаемый и с приятным послевкусием.

специалист-практик с 23-летним опытом в области управления ресторанами.
занимался управлением и развитием ресторанной службы при отелях: marco polo hotel management, конгресс-отель «ареал» и park inn by radisson odintsovo.

с 2016 года соучредитель ресторанной компании «бс групп», которая занимается полным сопровождением проектов и их созданием под ключ.

занимает должность генерального директора компании «кобор маркет», производителя и поставщика оборудования для гостиничного и ресторанного бизнеса.

несмотря на свой огромный опыт в индустрии, постоянно развивается и изучает новое, в его копилке: kaizen institute, lean benchmarking, «бережливое производство», «управление группами по улучшению и лидерство», «система рацпредложений и мотивация сотрудников»,мва и мгафк и др.опытный спикер и старший преподаватель мгу на кафедре пищевых производств.

эксперт по развитию spa и wellness-направления с опытом работы в индустрии более 25 лет. занимала должность генерального менеджера 5* гостиничного комплекса. собственник и генеральный директор allspa lab – лаборатории по созданию спа. компания занимается полным циклом услуг для spa и санаториев: от проектирования до управления.

allspa lab во главе с лидией создает уникальные концепции для spa индустрии не только в россии, но и за рубежом. уже реализованы концепции для 30+ проектов, проведено обучение более 2000 сотрудников, полностью оснащены более 1500 объектов в россии, казахстана, белоруссии.
преподаватель московской бизнес-школы на курсе для директоров салонов красоты и курса для спа в международном университете swissam.

лидия кан - спикер крупнейших отраслевых конференций по wellness и spa индустрии уже на протяжении 12 лет, а также является ведущим экспертом по spa ассоциации загородных отелей, кронвелл групп эксперт и многих других.

cпециалист по коммуникациям, развитию бренда и корпоративной культуре. а также художественный руководитель турклуба «молодость» и опытный путешественник.

учился в школе креативного лидерства think school of creative leadership amsterdam.

с 2004 года реализует проекты, связанные с развитием бренда и корпоративной культурой. занимал руководящие должности в крупных российских компаниях, таких как: банк «ренессанс капитал», инвестиционная компания «атон», финансовая группа «открытие», банк мкб.

автор рекламных кампаний с участием криштиану роналду, александра овечкина, ёжика в тумане и формата «квартирник» на пмэф.

в 2021 году алексей основал и стал художественным руководителем творческого кооператива «молодость», который создает туристические и культурные проекты в сибири и на дальнем востоке. уже запустили туристическую экосистему на алтае, пляжный курорт «молодость» на байкале, и в этом году начнётся реализация проекта «молодость на краю земли» на острове итуруп.

совместно со своей женой арт-куратором александрой лекомцевой алексей развивает проекты в области молодого современного искусства: онлайн-галерею sample и арт-ярмарку blazar.

алексей – предприниматель с большим опытом в индустрии.

в 2003 году вместе с партнёрами он основал компанию ginza project, которая за 10 лет выросла из одного ресторана
в крупнейший ресторанный холдинг.

к 2014 году ginza project стала крупнейшей в мире среди авторских ресторанных проектов, объединив более 150 разных концепций. в последние годы компания перешла
от ресторанного бизнеса к девелопменту в сфере гостеприимства и развлечений, развивая дизайнерские городские отели, курорты, парк-отели, акватермальные и spa-комплексы, гастроцентры, ресторанные кластеры, рынки, а также благоустраивая городские общественные пространства — парки и набережные.